최근 이랜드가 비정규직 문제로 심각한 노사갈등을 겪고 있는 가운데 '130억 십일조' 설이 나돌아 관심을 모으고 있다.

과연 이랜드는 매년 130억원씩을 십일조로 내는 것일까?

낸다면 박성수 회장의 개인명의로 내는 것일까, 아니면 이랜드 가 내는 것일까, 그것도 아니면 이랜드 그룹이 내는 것일까?

또 그 돈은 교회에 내는 십일조인가, 아니면 기부금인가, 의문에 의문이 꼬리를 물면서 궁금증을 더해가고 있다.

'130억 십일조' 설은 지난 8일 이랜드 노조와 뉴코아 노조가 민주노총과 함께 홈에버와 뉴코아등 이랜드 계열 16개 사업장을 점거해 농성을 벌이면서 세상에 알려졌다.

노조원들이 농성장에서 "교회헌금 130억원 내고 비정규직 해고하는 이랜드그룹을 규탄한다"는 내용의 플래카드를 걸었다.

또 이랜드일반노조-뉴코아노조 공동투쟁본부는 이날 대국민 호소문에서 "이랜드 그룹은 '130억 십일조'를 교회에 헌금하면서도 비 정규직의 월급은 80만원에 불과하다"며 "이 투쟁은 이랜드 그룹 비정규 여성 노동자들의 생존을 위한 몸부림이다"라고 주장했다.

이같은 사실이 알려지면서 '130억 십일조'설은 큰 관심을 모았다.

네티즌들은 "기업의 사회 공헌이란 측면에서 오히려 성실하게 십일조를 내는 것을 뭐라고 할 수는 없다"는 반응과 "130억 정도의 돈이면 현재 고용 불안에 시달리고 있는 비정규직 인력을 정규직화하고 추후 발생할 임금 상승과 보험 등의 비용도 충분히 보완할 수 있다"는 반응으로 나뉘어 열띤 공방을 벌이고 있다.

그러면 '130억 십일조'설의 진실은 무엇일까.

이랜드그룹측은 이에대해 "근거 없는 설에 불과하다"고 일축하고 있다. "이랜드 그룹이 수익의 10%를 기부하고는 있지만 연간 130억원 규모에는 못미친다"는 것이 그룹 관계자의 설명이다.

이랜드그룹이 박성수 회장의 강력한 의지에 따라 활발한 사회공헌사업을 전개하고 있다는 것은 이미 널리 알려진 사실. 현재 이랜드그룹의 사회공헌사업은 이랜드재단과 이랜드복지재단, 아시아미션을 통해 이뤄지고 있다.

이 중 아시아미션은 선교에 중점을 두고 있으며 이랜드재단과 이랜드복지재단은 사회복지사업을 벌이고 있는데 사회복지공동모금회를 협력기관으로 두고 있다.

이들 기관은 국내외 장학사업과 물품지원, 봉사활동, 문화사업, 소외계층 지원등 다양한 사회복지 활동을 벌이고 있다.

이랜드그룹은 지난 2002년부터 회사 내부 방침을 정해 ㈜이랜드와 ㈜뉴코아 등을 비롯한 전 계열사를 대상으로 당해 회계연도 순익의 10%에 해당하는 돈을 그 다음해에 이랜드재단과 이랜드 복지재단, 사회복지공동모금회에 분산 기부하고 있다.

그런데 이랜드는 박성수 회장을 비롯한 특수관계인들의 지분이 94.5%에 달해 사실상 이랜드란 이름의 기부는 박회장 개인의 의지에 전적으로 달렸다.

올해 조성된 기부금은 이랜드 그룹 전체로 55억 8천만원 규모다. 이랜드 그룹은 사회복지사업을 시작한 지난 2002년부터 2004년까지는 외환위기 당시 사회공헌을 하지 못했다고 해서 한 해에 100억여 원씩을 기부금으로 조성하기도 했다.

이랜드복지재단의 정영일 사무국장은 "노조측에서 주장하는 '130억 십일조' 설은 전혀 근거가 없는 내용일 뿐만 아니라 복지재단으로 넘어오는 돈은 모두 정부 기관의 감사를 받으면서 투명하게 운영되고 있다"고 밝혔다.

이랜드 노조측의 한 관계자는 130억설에 대한 기자의 재확인 물음에 "박성수 회장 본인이 간증 현장을 다니면서 십일조로 130억을 냈다고 말하고 다닌다고 들었다"고 한 발 물러선 반응을 보였다.

기업의 기부 행위는 기업의 사회적 책임 완수란 측면에서 권장되야할 미덕이다.

하지만 비용절감을 위해 비정규직을 용역직으로 돌린 이랜드의 행위는 사회적 약자에 대한 횡포라는 지적이 있는 것도 사실이다.

그러면 이랜드 박성수 회장은 두 얼굴의 사나이일까?

이랜드의 사회복지사업이 박성수 회장의 대외 과시용 또는 자기만족에 기인하고 있지는 않을 것이다. 사회적 약자에 대한 배려가 박성수회장의 사업 철학으로 자리하고 있다면 이랜드 사태도 원만한 타협점을 찾을 수 있지 않을까 기대해 본다.