실패하는 리더의 70%는
단 하나의
치명적인 약점을 가지고 있다.
그것은 바로
실행력의 부족이다.
오늘날 미국 경영자의
95%가 옳은 말을 하고
5% 만이
옳은 일을 실행에 옮긴다.

- 포춘지


실행력이 뒤따르지 않는
리더의 말에는
형식적, 선언성,
이벤트성 멘트가 많습니다.
조직 구성원들은
경험에 의해
리더언행의 진실성 여부를
귀신같이(?) 알아채고,
그것에 맞춰 행동합니다.
언행일치가 안되면,
신뢰가 깨지고
그렇게 되면
리더로서의 역할을
전혀 할 수 없음을
명심해야 합니다


과연 리더에게만 해당되는 것일까요?

리더가 아닌
사회 구성원 누.구.나.
실행력 부족은
자신의 위치에서의 역할을
전혀 할 수 없는 것이 아닐까요?

출처 : 행복한 경영이야기


서 유 석 - 그 림 자